自团员和青年主题教育开展以来，公司团委紧盯各项目标任务，以“五个坚持”将理论学习、交流研讨、实践体验、建功立业有机融合，推动团员和青年主题教育走深走实、见行见效。

 坚持党建带团建、统筹推进有力度

公司党委将党建带团建机制贯穿团员和青年主题教育全过程，坚决扛起主体责任，统筹推进各项措施，确保高位推进、高效落实。公司党委会专题研究，明确工作要求，主题教育领导小组深度参与，指导公司团委完善具体措施。公司党委书记马代鑫为团员青年讲授专题团课，激励团员青年砥砺奋进，努力成为有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的堪当重任的高素质人才，为公司高质量发展贡献青春力量。公司党委成员多次深入基层调研了解情况，及时研究解决工作中的实际问题，确保取得实效。

坚持学深细悟、理论学习有高度

公司各级团组织紧扣学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主线抓实学习，引导团员青年读原著学原文悟原理。

☆以上率下，示范带动学。公司团委在团青工作会前组织“第一议题”学习，各团支部书记、青年工作小组长坚持先学一步、深学一层，带头解读重点章节、交流心得体会，有效发挥了示范表率作用。

☆灵活多样，创新方式学。各团支部依托“三会两制一课”“青年大学习”开展自学、联学、研学。石油工程监督服务中心针对青年工作分散、点多面广的情况，实施“星火学习计划”，通过网络推送电子学习材料、在各个施工现场搭建讲台等方式，实现团员青年学习全覆盖。

☆多点发力，上下联动学。团员青年充分利用学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育官方网站、官方微信公众号以及团中央“团员和青年主题教育学习平台”等各类资源开展自学，推动学习入脑入心。

 坚持学用结合、交流探讨有深度

公司团委持续深化青年精神素养提升工程，组织团员青年结合自身工作开展“三个问题”大讨论，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，将讨论情况汇总整理，形成问题清单，明确努力方向，已开展研讨交流12次。举办石油精神石化传统、公司优秀青年先进典型宣讲，各团支部、青年工作小组结合实际，开展灵活式、互动式宣讲，引导团员和青年传承石油精神、弘扬石化传统。截至目前，已开展各类宣讲10余次。

 坚持分类指导、实践体验有广度

公司团委以“四个一”活动为载体，扎实开展国情企情教育。先后组织团员青年参观吉林省廉政警示教育基地、观看红色电影，引导广大团员和青年进一步砥砺理想信念和初心使命。各团支部结合习近平总书记视察九江石化重要指示精神，开展形势任务教育；结合第二批主题教育调查研究环节，举办青年座谈会，广泛听取团员青年意见，切实帮助团员青年解决实际困难。截至目前，已开展青年座谈会11次。公司团委引领团员和青年积极在助力乡村振兴、公益奉献爱心等项目中锤炼思想、锻炼成长。物资供应中心设立“青年爱心驿站”，以“买代捐”为孤儿学校筹集资金。团员和青年主题教育期间，已开展青年志愿服务20余次。

 坚持挺膺担当、岗位建功有亮度